Nueva Vacante: Director/a de Ventas y Recruiting

Globalink Network

Modalidad: Remota

Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales)

Globalink Network, una red B2B internacional que conecta freight forwarders y empresas de logística independientes a nivel global, se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a de Ventas y Recruiting para liderar el crecimiento de su membresía y fortalecer su red comercial.

El rol combina ventas estratégicas B2B y recruiting de empresas, con un enfoque en expansión global, construcción de relaciones de largo plazo y desarrollo de sistemas comerciales escalables. La posición reporta directamente a la presidencia y está pensada como una oportunidad de carrera a largo plazo, con alto nivel de autonomía y toma de decisiones.

Descripción del rol

La persona seleccionada será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia comercial de la red, reclutando nuevas empresas de logística, fortaleciendo alianzas existentes y contribuyendo a la evolución estratégica del negocio.

Responsabilidades principales

• Reclutar freight forwarders y empresas de logística independientes mediante llamadas, email y estrategias multicanal

• Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas para incrementar membresías y nuevas iniciativas

• Crear y optimizar procesos, sistemas y uso de tecnología para un esfuerzo comercial escalable

• Construir y fortalecer relaciones B2B de largo plazo dentro de la red

• Impulsar alianzas estratégicas y aumentar el valor global de la comunidad

• Contribuir a la planificación estratégica y al desarrollo de equipos y sistemas de alto rendimiento

• Representar a la organización en conferencias internacionales y encuentros anuales

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia progresiva en ventas B2B

• Formación en negocios, marketing o áreas afines (deseable; se consideran perfiles con sólida experiencia equivalente)

• Manejo fluido de herramientas digitales: Google Workspace, CRM, LinkedIn Sales Navigator y plataformas de email marketing

• Uso estratégico de redes sociales con fines comerciales

• Habilidades estratégicas, analíticas, creativas y de comunicación

• Capacidad para construir, liderar e inspirar equipos y sistemas de ventas

• Experiencia o conocimiento en logística y comercio internacional será un plus

• Dominio de otros idiomas será valorado

• Disponibilidad para trabajar jornada completa y realizar viajes internacionales puntuales (hasta dos semanas al año)

• Espacio de trabajo adecuado para videollamadas y trabajo enfocado

Compensación y beneficios

• Salario anual entre USD 80,000 y USD 90,000, más incentivos y bonos

• Rol de alto impacto dentro de una organización con más de 20 años de trayectoria en la industria

• Equipo reducido, ágil y sin burocracia

• Alta autonomía para ejecutar ideas y asumir ownership

• Posibilidad de crecer como socio/a estratégico/a en la expansión global y nuevas iniciativas

APLICA VÍA CORREO ELECTRÓNICO: bsiemens@glnk.com